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元マネジャーの経験を生かしたコーチングのプロ

原島敏郎(はらしまとしろう)

原島敏郎プロ:顔写真

ビジネスコーチング

大阪市北区

会社名:
有限会社 原島マネジメント研究所
住所:
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
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  • [参考になった声の数:1件]

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2017年03月23日

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ビジネスコーチング

マネジャーコーチング 3

30代/男性
Y・Wさん
会社員
Y・W

プロへの依頼:10回以上

利用した時期:2016年4月

依頼・利用内容:
研究職マネジャーとして最高のパフォーマンスを出す

 製薬会社の研究職のマネジャーとして、部下とのコミュニケーションの取り方について、少なからず不安でした。「自分のコミュニケーションの取り方で合っているのか?」、「もしかして何か良くない影響を与えているのではないか?」、「もっと部下のモチベーションを高める方法があるのではないか?」など悩んでいました。
 会社の人事部からコーチングを受けるよう指示がありました。当初はコーチから、自分の部下への関わり方について、“ お叱りや 嘲笑 ” があるのではないか?という不安がありましたが、それはまったく違ったものでした。
 「どんな管理職になりたいのか?」、「どんな研究チームだと最高のパフォーマンスが生み出されるのか?」、「そのために“私は”何をしたいのか?」 など、コーチからの質問でじっくり考え、整理していきました。多くの気づきがありました。“理想のチーム”と“理想の自分”に向けて、自分ができる行動を自分で決め、今までとは違うコミュニケーションの取り方で、いろいろ関わっていくと、今まで聞けていなかった部下の考えや悩みもきけるようになりました。驚いたのは、部下がユニークなアイディアを沢山持っていたことです。それを引出し、ディスカッションすることで、部下のモチベーションは従来以上に高まりました。新たなプロジェクトにも取り組んでくれるようにもなりました。
 部下の成長プロセスをみていくことが、これほど楽しいことだとは知りませんでした。感謝しています。

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